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Consultant en ressources humaines Lyon et sa région

Cabinet ILYAD Conseil
« Harmoniser travail et changements »

Cabinet de conseil en management des ressources humaines et prévention des RPS pour une meilleure performance des entreprises.

Nous sommes situés à CHABANIÈRE, dans le département du Rhône, en région Auvergne-Rhône-Alpes.

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Présentation

ILYAD Conseil est un cabinet qui intervient pour améliorer la performance des Entreprises,  en résolvant les difficultés individuelles, relationnelles et d’organisation du travail.
L’objectif est de garantir durablement l’engagement et la motivation de chaque collaborateur.

Si vous êtes acteur d’une entreprise privée ou publique et si vous êtes convaincu que c’est en renforçant la satisfaction des hommes et leur motivation que l’entreprise peut se distinguer en devenant plus innovante et durablement plus performante, ILYAD est votre partenaire.

Nos solutions

Management, conduite du changement 

  • Audit de climat social
  • Management du changement
  • Développement professionnel
  • Management de la diversité

Prévention des Risques psychosociaux
Santé au travail et QVT

  • Diagnostic et gestion des risques

  • Inscription des RPS dans le DUER
  • Médiation conflits, harcèlement
  • Accompagnement psychologique

Nous intervenons en respectant une démarche projet, avec notre double expertise : sur le fonctionnement et les impératifs des organisations, et l’accompagnement des groupes et des personnes en difficulté. Nous associons à la dynamique du coaching l’assurance d’un  diagnostic précis et les compétences de la psychologie clinique, sociale et organisationnelle.

Nos interventions peuvent être ponctuelles, à court terme pour aider un salarié ou une équipe, ou bien sur des plages plus longues dans le cadre d’un audit ou d’une action de prévention. Nous nous adaptons à toutes les contraintes.

Notre méthode est participative, elle valorise l’intelligence collective, construit la cohésion sociale et favorise le développement de chacun.
L’objectif atteint avec l’aide d’ILYAD est double : limitation des coûts cachés (baisse de la productivité, remplacements, absentéisme…) et restauration de la créativité (impossible si le collaborateur se sent mal au travail) pour un retour de l’innovation au service d’une compétitivité durable.

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